中共南京林业大学纪律检查委员会

                 南林纪[2015] 2 号

   关于建立重大廉政事项向单位（部门）

      一把手提醒打招呼制度的通知

各学院级党委、党工委、党总支、直属党支部，各单位、各部门：

    十八届中央纪委三次全会明确提出，坚持抓早抓小，对党员干部身上问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。为进一步明确党风廉政建设主体责任、监督责任，使“两个责任”落实有抓手、有考量、见实效，根据学校《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见（试行）》（南林委[2014]33号）和《关于深入推进高等学校惩治和预防腐败体系建设的意见》（南林委[2014]48号）要求，建立重大廉政事项向单位（部门）一把手提醒打招呼制度。规定如下：

    一、提醒打招呼责任关系人

    校党委书记与其他领导班子成员；校党、政领导班子与领导班子成员；校纪委书记与党委领导班子成员；校纪委与党委领导班子成员；校领导班子成员与分管部门、联系单位负责人。学院党政主要负责人，处级单位（部门）一把手与其他领导班子成员；领导班子成员与分管科室负责人。

    二、提醒打招呼事项（内容）

    提醒打招呼事项（内容）是指与党风廉政建设工作有密切联系，需要抓早抓小的事项、责任对象行为出现不良苗头尚未构成违纪违法的现象。对已构成违纪违法的行为，按有关纪律、法规处理，不在此规定之列。

   （一）上级党组织颁布的党风廉政建设相关决定、规定以及上级指示、工作部署，应组织学习、贯彻落实的；

   （二）有违反民主集中制原则，领导班子不团结，个人说了算，搞自由主义，搞“内耗”或小圈子，影响职工情绪和本单位正常工作苗头性问题的；

   （三）领导班子或领导干部被来信来访举报涉嫌违规现象的；

   （四）有安于现状、缺乏事业心和责任感、不勤政，在其位不谋其政现象的；

   （五）思想意识不健康，生活不检点，有违反社会公德行为的；

   （六）未按有关规定报告本单位发生的重大问题和个人重大事项的；

   （七）在年终考核及民主评议中群众意见较大的；

   （八）违背“三严三实”精神，有理想信念动摇，背离用权的初衷，放纵自己搞特殊化，缺乏责任担当，满足于上传下达，表里不一等现象的。

    三、实施要求

    1、落实提醒打招呼制度，可以一对一，也可以一对多；安排专人作好记录，妥善保管备查；

    2、视提醒打招呼事项（内容），必要时可有纪检监察人员参加并做记录，做好保密存档工作；

    3、全校落实情况，年终由纪委办公室负责统计,报校纪委、校党委。

    四、本规定由南京林业大学纪律检查委员会办公室负责解释。本制度自发布之日起执行。

                         中共南京林业大学纪律检查委员会

2015年7月3日

附件：重大廉政事项提醒打招呼情况记录表

主题词：建立  提醒打招呼  制度  通知

抄报：中共江苏省教育工委、中共江苏省教育纪工委、

中共江苏省纪委七室

纪委办公室                      2015年7月